Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Pabianicach zatrudni na umowę na zastępstwo za nieobecnego pracownika, z możliwością późniejszego zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie dwuzmianowym:
PRACOWNIKA ZAPLECZA SPORTOWEGO
Wymagania:
wykształcenia zawodowego \ średniego-technicznego
prawa jazdy kat. B
dyscypliny w zachowaniu bezpieczeństwa i higieny pracy
dobrego stanu zdrowia i predyspozycji do wykonywania prac fizycznych, również na powietrzu
dyspozycyjności
niekaralności
Liczba miejsc: 1
Podstawa zawarcia stosunku pracy: umowa o pracę na zastępstwo w wymiarze 1/1 etatu
Miejsce wykonywania pracy: siedziba MOSiR w Pabianicach ul. G. Roweckiego 3
ZAKRES OBOWIĄZKÓW, UPRAWNIEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKA MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W PABIANICACH
1.OBOWIĄZKI PODSTAWOWE
Do podstawowych obowiązków pracownika zaplecza należy sumienne, dokładne i terminowe, (zgodne z przepisami) wykonywanie powierzonych obowiązków, a w szczególności :
1.Obowiązki porządkowe:
-sprzątanie i mycie korytarzy oraz wyznaczonych pomieszczeń Centrum Tenisowego
-sprzątanie i mycie pomieszczeń sanitarnych (WC, natryski, szatnie)
-sprzątanie i odkurzanie kortów, balkonu oraz trybun
-utrzymanie porządku wokół Centrum Tenisowego (sprzątanie, odgarnianie śniegu, zamiatanie liści, koszenie trawy)
-przygotowanie kortów ziemnych (ceglanych) do sezonu letniego (nawierzchnia, linie, siatki, blendy)
-sprzątanie, szczotkowanie, osuszanie, nawadnianie, równanie kortów ziemnych (ceglanych) w trakcie sezonu letniego
-konserwacja, naprawa bieżąca urządzeń technicznych niewchodząca w zakres gwarancji,
-weryfikacja stanu technicznego obiektów i urządzeń, zgłaszanie uszkodzeń, aktów wandalizmu
-monitoring stopnia zużycia materiałów eksploatacyjnych,
-obsługa maszyn i urządzeń, będących na wyposażeniu MOSiR Pabianice
-podejmowanie we własnym zakresie czynności zmierzających do utrzymania urządzeń w stanie niepogorszonym,
-zimowe utrzymanie ścieżek pieszych w stopniu zapewniającym bezpieczeństwo użytkowników
-prace porządkowe polegające na utrzymaniu obiektu w należytym porządku.
2.Obowiązki:
-sprzedaż biletów i karnetów oraz sporządzanie raportów fiskalnych: zmianowych, dobowych, miesięcznych
-przyjmowanie i zapisywanie rezerwacji kortów
-kulturalna i grzeczna obsługa klientów
-obsługa komputera
3.Wykonywanie wszystkich czynności służbowych, zgodnie z wymogami BHP, Eksploatacji Urządzeń Elektrycznych, UDT, instrukcji obsługi oraz technicznymi warunkami eksploatacji i konserwacji urządzeń
4.Przestrzeganie regulaminu pracy obowiązującego w MOSiR Pabianice.
5.Znajomość przepisów BHP i ppoż. obowiązujących na powierzonym stanowisku.
6.Znajomość obowiązujących przepisów i zarządzeń wewnętrznych dot. powierzonego zakresu pracy oraz stałe podnoszenie swoich kwalifikacji.
7.Właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą i zniszczeniem.
8.Meldowanie przełożonemu o stwierdzonych uszkodzeniach sprzętu oraz propozycji ich usunięcia.
9.Informowanie swojego bezpośredniego przełożonego o stanie załatwionych spraw i ewentualnie o napotkanych trudnościach, oraz składanie wyjaśnień w sprawach, za które pracownik jest odpowiedzialny.
10.Informowanie bezpośredniego przełożonego o wszelkiego rodzaju nadużyciach na szkodę zakładu lub stwierdzonych nieprawidłowościach w działalności ośrodka.
11.Stosowanie właściwych zasad współżycia społecznego, poszanowania współpracowników pracy oraz prawidłowe kształtowanie stosunków międzyludzkich.
12.Przestrzeganie tajemnicy służbowej.
13.Wykonywanie innych prac, nie wymienionych w zakresie zadań, na polecenie bezpośredniego przełożonego.
2.ZAKRES UPRAWNIEŃ I UPOWAŻNIEŃ
Uprawnienia pracownika wynikają z obowiązującego ustawodawstwa pracy oraz przepisów szczególnych.
Wnioskowanie, co do poprawy organizacji pracy oraz lepszego wykorzystania sprzętu.
Posiadanie innych uprawnień, przekazanych przez bezpośredniego przełożonego.
3. ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI
Wykonywanie pracy określonej w punkcie I.
Przestrzeganie dyscypliny pracy.
Stosowanie się do poleceń przełożonych, dotyczących pracy.
Właściwe wykorzystanie ustalonego w zakładzie czasu pracy, w sposób jak najbardziej efektywny
Uzyskiwanie w pracy jak najlepszych wyników i przejawianie w tym celu odpowiedniej inicjatywy.
Przestrzeganie ustalonego w zakładzie porządku pracy.
Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż..
Dbanie o dobro zakładu pracy, ochrona jego mienia, używanie tego mienia zgodnie z jego przeznaczeniem.
Przestrzeganie tajemnicy służbowej.
Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
Ponadto pracownik zaplecza sportowego ponosi odpowiedzialność materialną za szkody wyrządzone zakładowi pracy, wskutek nie wykonania lub niewłaściwego wykonania swoich obowiązków.
OFERTA KANDYDATA MUSI ZAWIERAĆ
1) CV
2) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
3) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty, o których mowa wyżej w punktach 1 do 3 każdorazowo winny być opatrzone odręcznym podpisem kandydata. Brak wymaganego podpisu kandydata na dokumentach dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.
Miejsce składania lub przesyłania ofert:
W wersji papierowej: siedziba Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Pabianicach, ul. gen. St. „Grota” Roweckiego 3, w sekretariacie (pokój 65) lub
Mailowo: na adres: biuro@mosir.pabianice.pl z tytułem REKRUTACJA
Termin składania ofert do dnia 22.03.2024 roku.
Informacje dodatkowe:
w treści CV proszę podać numer telefonu do kontaktu,
zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się wyłącznie z kandydatami, których aplikacje spełniły wymagania formalne,
złożenie lub wysłanie CV jest równoznaczne z akceptacją treści klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy , załączonej do niniejszego ogłoszenia.
Ogłoszenie na stanowisko konserwatora Hala Tenisa
Klauzula dla kandydatów do pracy